Отзыв заявления на увольнение по e-mail.

Апелляционное определение Мосгорсуда от 22 мая 2019 г. N 33-22466/2019. Интересно оно тем, что, во-первых, работник отозвал свое заявление об увольнении в 17-24, под конец рабочего дня, да еще и по электронной почте. Работодатель утверждал, что это злоупотреблением права, а вот суд так не считает. Так, что прецедент есть, отзывать заявление об увольнении можно и по электронной почте.

Второе, если, например вас отзывают из отпуска и направляют в командировку, требуйте полного оформления документов. Оформление приказами: отзыв из отпуска и командировки. В этом деле работник работал юристом у работодателя и не смог доказать, что находился в командировке во время отпуска. Суд указал, что работник в силу своих компетенций знает, как оформляется командировка. А если нет документов, то и факт нахождения в ней доказать нельзя, не смотря на имеющиеся билеты и переписку с руководством работодателя в это время.

Добавить комментарий